“Bij de VDAB werk ik dagelijks met deze doelgroep en ik kan je verzekeren dat dat beeld niet klopt”, beklemtoont Pannecoucke. Hij is niet zomaar een kruistocht begonnen tegen de vooroordelen. Als consulent en met de aanpak van de VDAB levert hij eerst en vooral concreet actie met concrete werknemers/werkzoekenden en concrete werkgevers. Het komt er niet alleen op aan oudere werkzoekenden te (her)oriënteren op de arbeidsmarkt en desnoods (opnieuw) te leren solliciteren. Eerst moeten er al zoveel mogelijk vijftigplussers aan het werk gehouden worden. Pannecoucke en co zetten in op het tweespan ‘preventie en actie’. Ach ja, iedereen beseft ondertussen wel dat we met zijn allen langer aan het werk zullen moeten blijven om onze sociale fundamenten financieel intact te kunnen houden. Die litanie kennen we. Er is zelfs al sprake van een mentaliteitsverandering. We aanvaarden stilaan dat we langer zullen gaan werken. Het is dus toch mogelijk: een...
