“Dit lééft sterk op de werkvloer: wij zijn een pure kostenfactor.” Dat citaat stamt van Luc Derijcke, professor aan de Universiteit Antwerpen Management School (UAMS). U vindt zijn uitspraak op bladzijde 78, waar hij toelichtingen geeft bij zijn opmerkelijke toespraak tijdens de recente viering van 35 jaar Personnel Managers Club. Derijcke houdt er de evolutie van vier decennia personeelsbeleid tegen het licht. En hij vraagt zich vooral af of Human Resources Management, een term die pas begin jaren tachtig in omloop kwam, de beloften waargemaakt heeft. Het staat buiten kijf dat de komst van HRM het personeelsmanagement geprofessionaliseerd heeft. Zelfs tot diep in de flower power-periode was de zuil naast welke uw wieg stond vaak de belangrijkste bouwsteen voor uw carrière. Stilaan deemsterden het paternalisme en corporatisme weg. Allengs kwam er minder buikgevoel en meer wetenschap, minder klerkschap en meer management, minder hapsnap en meer strategie. Nostalgie is dus misplaatst....
