Voorwoord.Tureluurs kan je ervan worden

HR Square 175
Al had die frase evengoed geplukt kunnen worden in een publicatie als ‘The Day After Tomorrow’ van ondernemer en managementdocent Peter Hinssen. Voeg daar maar een waslijst andere recente werken aan toe. Nu het duidelijk is dat we op de drempel van een stortvloed disruptieve doorbraken staan op alle niveaus van de economie, technologie, wetenschap en maatschappij, buitelen ook de commentaren erop over elkaar heen. Niet langer wordt alleen de loftrompet voor al die veranderingen bovengehaald. Steeds vaker haalt zelfs de angst de bovenhand. Denk maar aan ‘Wat op het spel staat’ van Philipp Blom, een boek dat hier vorige maand al de revue passeerde. Zelfs op (HR-)congressen en in het nieuwe boek van Peter Hinssen, een man die toch vooral wil inspireren om met de juiste ingesteldheid het nieuwe tijdperk in te duiken, wordt de ommezijde van de medaille niet veronachtzaamd. Wie kan nu en straks nog mee? Voor...

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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