Het wegwerken van discriminatie van allochtone medemensen op de arbeidsmarkt, wordt een hoeksteen van het regeringsbeleid om de integratie te bevorderen en de spanningen tussen bevolkingsgroepen van verschillende herkomst te verlagen. Het is ook de eerste eis van allochtonenorganisaties en hun politieke woordvoerders. De Vlaamse regering gaf het voorbeeld door aan te kondigen dat de nationaliteitsvereiste voor een baan bij de overheid zou verdwijnen. Wil men echter snel vooruitgang boeken met de economische integratie, dan zijn wettelijk opgelegde quota voor de tewerkstelling van allochtonen in privé- en overheidsbedrijven aangewezen, althans zo denken sommigen. Maar moet dat zo nodig? U zult er wel uw eigen mening op na houden. Feit is dat uw personeelsbeleid niet ontsnapt aan wat gerust als een van de scherpste maatschappelijke problemen van deze tijd mag worden aangeduid. Met een recente enquête peilde SD Worx naar de mening van de Belgische werknemers terzake. In een samenvattend verslag...
