Sinds de verhuis naar Diegem in 2019 hebben de 250 medewerkers van mobiliteitsaanbieder LeasePlan geen vaste stoel meer op kantoor. Hun laptop klappen ze open daar waar dit voor hen het meest relevant of nuttig is. “Dat was een radicale ommezwaai,” vertelt People & Performance Director Renee Agneessens, “zeker voor de managers en de directieleden die tot dan in een afgesloten bureauruimte werkten.” Door de schotten weg te halen, wilde LeasePlan de samenwerking tussen afdelingen bevorderen. Aan de hand van de architectuur van het kantoor wilde het medewerkers duidelijk maken dat hetgeen ze doen, onderdeel is van een groter geheel. “Hoewel elke medewerker vrij is om te kiezen waar hij/zij gaat zitten, suggereren we wel een vaste neighbourhood per afdeling,” vervolgt Agneessens, “al was het maar omdat medewerkers dan geen twee verdiepingen moeten rondneuzen om de juiste collega te vinden.” Verder is de inrichting, die uitgaat van een personeelsbezetting van...
