Ann Van Der Meulen, HR-supervisor bij Samsonite Europe, werd door de projectcoördinator van Wellness@Work gecontacteerd naar aanleiding van een gesprek op een HR Square-seminarie. Toevallig werd op dat moment in het Comité Veiligheid van Samsonite beslist dat ergonomie één van de jaarthema’s voor 2007 zou worden. Die samenloop van omstandigheden leidde tot de deelname aan Wellness@Work. Bij de concrete uitwerking kwamen twee werkdomeinen naar voren: flexibiliteit en ergonomie. Ann Van Der Meulen: “Door onze seizoensgebonden productie – pieken in de zomer en verminderde productie in de winter – moet een aantal medewerkers in de wintermaanden overschakelen van productie naar distributie. Dat vereist een bepaalde flexibiliteit, die nog niet altijd optimaal aanwezig was.” Daarnaast was ergonomie een voor de hand liggend aandachtspunt: “De aard van onze productie en opslag vergt heel wat lichamelijke inspanning.” Heffen en tillen Om inspiratie op te doen, bracht Van Der Meulen op advies van Wellness@Work een...