Roel Smets is managing director bij Alders Transport, één van de vier Limburgse transportondernemingen die eerder dit jaar een werkgeversgroepering hebben opgericht. Alders, al 80 jaar een familiebedrijf, heeft zo’n 365 medewerkers in dienst. Van hen werken er ongeveer 300 als chauffeur. De onderneming, met 285 trekkers en zo’n 500 opleggers, heeft vestigingen in Overpelt en Dilsem-Stokkem, maar ook in Duitsland en Hongarije. “We wilden de tijd dat onze vrachtwagens stilstaan minimaliseren”, zo legt Roel Smets uit hoe hij uiteindelijk bij de oprichting van een werkgeversgroepering terechtkwam. “Daarnaast was er een behoefte om meer flexibele arbeidsregimes te hebben voor onze chauffeurs. We zouden hen meer flexibiliteit willen bieden, door mee te gaan in hun vraag om bijvoorbeeld viervijfde of drievijfde te werken, dan we als bedrijf alleen zouden kunnen organiseren. Onze populatie van chauffeurs wordt ouder en voelt de impact van jaren achter het stuur te zitten. Sommigen willen het...
