Maar de vraag is natuurlijk: “Wie knipt het haar van de kapper?” Deze paradox, voor het eerst geformuleerd door Bertrand Russell, weliswaar in een meer mathematische vorm, houdt niet alleen voor de kappers een valkuil in, maar ook voor HR-verantwoordelijken. U verzorgt de loonadministratie van alle medewerkers die dat niet voor zichzelf doen. U rekruteert al wie zichzelf niet rekruteert. Maar als u de verantwoordelijke bent voor welzijn, loopbaanplanning, sociaal overleg… van alle medewerkers, vergeet u dan uzelf niet? Zorgt u voor uw eigen welzijn, de ontwikkeling van uw eigen loopbaan? Wie vertegenwoordigt u tegenover de werkgever, wie verdedigt uw rechten? Ook de zorgsector zou slachtoffer kunnen zijn van Russell's Paradox. Als medewerkers in de zorg zorgen voor al wie niet voor zichzelf zorgt, zouden ze zelf wel eens uit te boot kunnen vallen. De sector, zo leerde Annelies Daenen (u zag haar al op de cover en leest het...
