Het zomerakkoord van de regering-Michel levert een nieuwe manier op om werknemers te laten deelnemen in de winst van de onderneming. Ook al moet de regering de details van deze maatregel nog verder uitklaren, we kijken nu al even naar wat normaal gezien vanaf volgend jaar mogelijk moet zijn. Het zomerakkoord van de federale regering over de begroting van 2018 (met daarin ook een aantal sociaaleconomische hervormingen) heeft een nieuwigheid in petto voor wie zijn werknemers fiscaal interessant wil laten deelnemen in de winst van de onderneming. “De voorgestelde nieuwe mogelijkheid tot winstdeelname wordt een alternatief verloningsinstrument dat, gelet op de gunstige (para)fiscale behandeling ervan, enerzijds de koopkracht van het personeel moet vergroten en anderzijds zorgt voor een verdere verlaging van de lasten op arbeid”, bevestigt Jurgen De Vreese, advocaat bij Lydian en gespecialiseerd in arbeidsrecht, pensioenen en voordelen. “In die zin ligt de maatregel geheel in lijn met het...
