Tekst Hilde Vereecken Familiehulp en CM Gezondheidsfonds schaften jaren geleden al het medisch attest af bij een dag ziekte. Beide organisaties vertrouwen op de verantwoordelijkheid van hun medewerkers. En dat werkt. Zonder medisch attest gaan medewerkers zelfs sneller opnieuw aan de slag. Sinds 28 november 2022 kunnen werknemers drie keer per kalenderjaar een dag ziek zijn zonder een medisch attest te moeten voorleggen. De werknemers moeten hun werkgever wel nog steeds onmiddellijk verwittigen over hun ziekte. Werkgevers hebben ook nog altijd de mogelijkheid om de arbeidsongeschiktheid te laten controleren op een ziektedag waarvoor de medewerker geen medisch attest bezorgt. Bedrijven met minder dan vijftig werknemers kunnen van deze regeling afwijken. De nieuwe regelgeving geldt enkel voor de privésector. Minister van gezondheid Frank Vandenbroucke wil zo de ‘paperasserij’ voor huisartsen verlichten. Werkgeversorganisaties vrezen dan weer dat het ziekteverzuim zal toenemen door de nieuwe regels. Zo vrezen werkgeversorganisaties dat werknemers de nieuwe...
