ZOMERBOEKEN

HR Square 211 (juli-augustus 2022)
Valies aan het inpakken en nog geen idee welke boeken u op reis zal meenemen? Aan het bladeren door de enorme catalogus van de online boekenboer, maar hopeloos verdwaald in het té grote aanbod? Geen nood: HR Square contacteerde enkele auteurs en vroeg hen om tips. Veel leesplezier! “Laten inspireren door de giganten” Conny Vandendriessche, u schreef Dream, Dare, Do. Kan u iets meer vertellen over uw boek? “Dat de titel van het boek Dream, Dare, Do is, is niet toevallig. Het is mijn mantra. Ik ben iemand die groots droomt en de plannen ook tot uitvoering brengt, in de mate van het mogelijke natuurlijk. Het boek is er gekomen tijdens de covidpandemie. Net zoals vele anderen, voelde ik me opeens afgesneden van de wereld, ook al was ik hele dagen aan het videobellen. De nood om me verbonden te voelen en te connecteren met mensen zette me aan het...

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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