Piet Van Schuylenbergh is directeur van de afdeling OCMW’s van de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG). Als gewezen secretaris van een OCMW met drie rusthuizen blikt hij terug op praktijkervaring. Op het congres van VDOR, de Vereniging van Directeurs van Openbare Rust- en verzorgingstehuizen, waarschuwde hij in november vorig jaar dat men best met twee, drie of vier woorden spreekt. Daarmee doelde hij op het complexe pakket regelgeving dat van toepassing is op het personeel van OCMW-rusthuizen (zie kaderstuk). Net zoals in de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, geeft het OCMW-decreet de volledige verantwoordelijkheid over het dagelijks personeelsbeleid aan de secretaris. Ook de aanstellings-, ontslag- en tuchtbevoegdheid kan naar hem gedelegeerd worden. “De VVSG pleitte hier sterk voor”, aldus Van Schuylenbergh. “Eén van de kernelementen om een hedendaags personeelsbeleid te voeren, is het verantwoordelijk maken van de lijn. De secretaris kan de diensthoofden hierin nauw betrekken.” Het besluit voor...
