Manager Jos van Schyndel motiveert die schijnbare wanhoopsdaad om de juiste mensen te vinden: “We zoeken technisch hooggeschoolden die klaar zijn voor een belangrijke carrièrestap. Die rijp zijn voor de job van hun leven, maar door hun veeleisend beroep alleen in het weekend tijd hebben om te solliciteren. Omdat die tijd hen dan ook zeer kostbaar is, zijn wij bereid hen tegemoet te komen.” ASAP vergoedt deze topkandidaten tegen 1 euro per minuut. Wie de selectieheren lang kan boeien, verdient dus een aardige duit bij. De deelnemende sollicitanten moeten afgestudeerd zijn als master in science of industrieel ingenieur of als bachelor met minimum vijf jaar werkervaring. Zij moeten bereid zijn ASAP select.ing te laten bemiddelen in de mogelijke tewerkstelling en moeten verklaren effectief op zoek te zijn naar ander werk of naar een alternatief voor de huidige functie.