AZ Groeninge is voor de derde keer herbevestigd als Investor in People. Bij de eerste IiP-audit in 2007 zorgden de standaarden voor een kapstok voor het HR-beleid na de fusie. In 2010 was de audit vooral een hefboom voor de verdere uitrol en verdieping van HR-elementen zoals functiebeschrijvingen en functioneringsgesprekken.