Banenverlies door herstructureringen in EU groter dan aantal nieuwe jobs

Het EMCC werkt met de European Restructuring Monitor (ERM), een informatiecentrum dat analyses maakt van herstructureringen in de 25 EU-lidstaten en in Bulgarije en Roemenië (landen die later toetreden tot de EU). De ERM telt onder 507 bedrijfsherstructureringen in het tweede kwartaal van dit jaar 213 uitbreidingen (42%) en 294 inkrimpingen (faillissement, fusie, overname, offshoring, outsourcing, relocatie en – vooral – interne herstructurering). Als resultaat geeft dit 142.162 verloren banen en de creatie van 119.946 nieuwe jobs. We komen dus uit op een negatief saldo van 22.216 verloren banen. Ten opzichte van het vorige kwartaal neemt het absolute verlies van banen wel af met 35% (van 219.381 naar 142.162).

De banengroei is het sterkst in de nieuwe lidstaten of de landen die binnenkort tot de Europese Unie toetreden. In Polen komen er 25.000 jobs bij, in Roemenië 21.000. Onder de oude EU-gedienden scoort het Verenigd Koninkrijk het sterkst (21.000 extra jobs). Duitsland volgt een eind verder met 12.000 nieuwe banen. Tegelijk is het verlies van banen in deze landen nog groter. Van euforie is geen sprake. In Roemenië gaan meer dan 32.000 banen verloren (vooral bij het ministerie van defensie, door de toetreding tot de NAVO), in het VK en in Duitsland 25.000. Alleen in Polen komen er opvallend meer jobs bij dan er verdwijnen (12.000).

In relatie tot het aantal werkenden scheert het baanverlies in Roemenië alle toppen. Op 10.000 werknemers geraakten er door herstructurering tussen april en juni 35 personen werkloos. Op enige afstand staat Hongarije op de tweede plaats met 17 verloren banen op 10.000 en op de derde plaats vinden we Finland met 11 verdwenen jobs. In de andere landen schommelt het gemiddelde rond de 6. In de sectoren manufacturing, real estate/business activities en wholesale/retail komen er de meeste banen bij. In de manufacturing heeft dat weinig resultaat omdat er evenveel banen verloren gaan (ongeveer 50.000). Verder snijdt vooral de publieke administratie in eigen vel, met 20.000 gesneuvelde banen.

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!