Dat zegt Roland Vanden Eede, directeur van de externe preventiedienst Mensura. Hij baseert zich op onderzoek van zijn arbeidsgeneesheren en op feedback van de sociale diensten van sommige grootbanken.

Meer en meer bankiers hebben moeite met de moordende prestatiedruk van ‘het systeem’ en met de vaststelling dat de ‘crisis de banken niet bescheidener heeft gemaakt’. Stress, onzekerheid, krimpende bonussen en de niet-aflatende kritiek op de sector eisen hun tol.

Volgens de woordvoerders van de grootbanken is er geen stijging van het aantal burn-outs of is de informatie vertrouwelijk. Feit is dat er nog steeds een groot taboe heerst over burn-out, al proberen banken hun personeel en management te sensibiliseren.

Bron: De Tijd