Banksector: er wordt weer gepraat

Overlegorganen
Het conflict is al enkele weken aan de gang en gaat vooral over de bevoegdheid van het paritair comité banken. De sector wil die beperken tot de “zuivere” bankactiviteiten en niet de ondersteunende en gefilialiseerde diensten. Tot de ondersteunende diensten wordt overigens ook personeelsbeheer gerekend. Het is evident dat de loon en arbeidsvoorwaarden buiten het paritair comité van de banksector minder interessant zijn voor de werknemers.
De vakbonden willen dus in staking gaan en riepen eerder al de tussenkomst in van federaal minister van Arbeid Laurette Onkelinx.
Maar eerst wordt er dus nog gepraat. Dat gebeurt op 19 februari. De voortekenen zijn niet bepaald gunstig: de bonden vinden het recentste voorstel onvoldoende en eisen nieuwe onderhandelingen.

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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