Belg al één dag meer ziek thuis dan voorbije jaren

In 2022 was de Belgische werknemer ruim een dag meer ziek dan de afgelopen jaren. Gemiddeld gaat het om 5,6 dagen, en er wordt gerekend tot september. Het percentage werknemers dat al minstens één dag ziek is uitgevallen in 2022, is het hoogste van de afgelopen vier jaar (12,3 procent). Die stijging is niet toe te schrijven aan één piek, maar herhaalt zich maandelijks. Dat concludeert Acerta uit de werkelijke cijfers van 260.000 werknemers bij meer dan 40.000 privébedrijven.

Het percentage kort ziekteverzuim is traditioneel hoger onder arbeiders, maar de stijging in het aantal bedienden dat reeds korte tijd afwezig was wegens ziekte, is dit jaar opmerkelijk hoog, namelijk 21 procent. Dat kan wellicht toegeschreven worden aan het feit dat er minder wordt thuisgewerkt. Werknemers die thuiswerken, blijven vaker doorwerken. “Sinds corona hebben we meer dan ervoor de reflex om vooral niemand te willen aansteken en dus blijven we sneller thuis”, aldus Miet Vanhegen van Acerta Consult.

Hoge werkdruk

Ook de hoge werkdruk in bepaalde sectoren bleef de afgelopen jaren stijgen. Dat, en de drukke tijden waarin we leven, wegen op het mentaal welzijn. In september spelen ook het einde van de vakantie en de start van het schooljaar mee. “In crèches gaan verkoudheden en griepjes rond als een lopend vuur en ouders blijven niet gespaard. Feit is: de ziektecijfers aan het einde van het derde kwartaal vragen onze aandacht. De toename van kort ziekteverzuim is een oranje knipperlicht.”

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!