Belg verliest bijna 3 werkdagen per jaar in file

België strandt op de veertiende plaats in de Europese ranking van fileleed, en behoort daarmee tot de middenmoot, zo blijkt uit de jaarlijkse Traffic Scorecard van het Amerikaanse Inrix, de internationale marktleider in realtime-verkeersinformatie. Wereldwijd prijken we op de 41ste plaats.

Gemiddeld stonden we in 2016 met zijn allen 21 uur in de file. Wie in en rond Brussel moest zijn, kreeg het echter heel wat zwaarder te verduren. Daar stonden bestuurders vorig jaar gemiddeld 41 uur in de file.

Ook in Antwerpen, Luik, Gent en Kortrijk verloren Belgen het afgelopen jaar veel tijd in de file. In Antwerpen was dat gemiddeld 37 uur, of 13 procent van de totale rijtijd. In Luik was dat net geen 19 uur, in Gent 15 uur en in Kortrijk 14 uur.

Filedruk neemt toe

Gent is trouwens de enige stad in de Belgische top 5 waar de filedruk het afgelopen jaar iets is afgenomen. In de andere vier is de verkeersdichtheid wel gestegen.

Inrix analyseerde de files in 1064 steden, verspreid over 38 landen wereldwijd, waaronder 628 steden in 23 Europese landen. De Moskovieten stonden in 2016 van alle Europeanen het langst in de file: gemiddeld 91 uur of ruim een vierde van de rijtijd.

Londen, Parijs, Istanboel en het Russische Krasnoda vervolledigen de Europese top 5. Rusland bezet trouwens maar liefst vijf plaatsen in de top tien. Wereldwijd is het Amerikaanse Los Angeles de absolute koploper, met 104 uur filerijden, gevolgd door Moskou, New York, San Francisco en Bogota in Colombia.

Bron: De Tijd (tijd.be)

 

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!