Belgen en Zwitsers minst op de hoogte van salaris collega’s

Loonbeleid transparantie
Loon

Bijna de helft van de Belgische werknemers (47 procent) vindt het niet erg om open over het loonpakket te praten. Toch hebben we die gewoonte niet. Een Europees onderzoek stelt vast dat na Zwitsers (43 procent), vooral Belgen en Denen (41 procent) het minst op de hoogte zijn van andermans salaris.

België heeft geen praatcultuur over loon. De Kroaten daarentegen wél. Daar is 59 procent openhartig over zijn of haar loonpakket. De Denen scoren het laagst met 38 procent. Dat blijkt uit een onderzoek van SD Worx in 16 verschillende landen.

Werk aan de winkel

Ook de werkgevers werden bevraagd: is een open en transparante communicatie omtrent het gehanteerde loonbeleid en de mogelijke loonpakketten wenselijk? Daar liggen de Belgische resultaten in lijn met het Europese gemiddelde: 54 procent van de Belgische werkgevers zegt transparant te communiceren. Daartegenover stelt één op de vijf (20 procent) van de bevraagde werkgevers deze informatie liever binnen vier muren te houden, met het opvallendste cijfer in Noorwegen met bijna één op drie werkgevers (29 procent). Vooral Poolse en Engelse bedrijven (61) geven aan transparant te communiceren over loon.

De kaarten liggen anders wanneer de werkgevers wordt gevraagd of collega’s ook op de hoogte moeten zijn van elkaars loon. Dit is in alle landen veel minder het geval (behalve in Polen). In België is dit bij één op drie van de werkgevers zeker nog niet aan de orde.     

Weten wat je verdient

Weten werknemers aan het einde van de maand wat ze precies verdienen? In België zegt 64 procent van wel. Toch is één op de zeven (14 procent) niet zeker wat zijn of haar loonpakket exact inhoudt. De Finse werknemers scoren hierin het hoogst (74 procent), gevolgd door Kroatische (73 procent), Duitse en Ierse werknemers (66 procent). Opvallend is dat nog een kwart van de Fransen niet helemaal blijkt te weten wat hun loon inhoudt, 43 procent van hen geeft aan dit wel te weten, 32 procent houdt zich hierin neutraal. Maar ook in Nederland zou 21 procent van de werknemers niet het volledige loonpakket kennen, tegenover 46 procent die dat wel blijkt te weten.  

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!