België telt 300.000 langdurig zieken

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsongevallenErgonomieFlexibiliteitLoonLoonkostenOrganisatiePreventieUitstroom
Stress, moeilijke werkomstandigheden, flexibiliteits- en productiviteitsdruk zijn volgens ULB-professor Freddy Falez de verklaring voor deze verhoging. Meer dan een derde (33,6 procent) van de langdurig zieken kampen met psychische aandoeningen.

Het aantal langdurig zieken met psychische klachten is de voorbije twee jaar gestegen met tien procent.

De werkonbekwaamheid zou de werknemer dubbel treffen, aangezien hij zich ‘gevangen’ voelt in zijn status en vaak onder de armoedegrens belandt.

Andere vaak voorkomende aandoeningen die het werken verhinderen, zijn spier- en beenderziektes, hartklachten en kanker.

Ook uit het jaarverslag 2010 van het RIZIV blijkt eveneens dat het aantal mensen dat de arbeidsmarkt tijdelijk of permanent verlaat wegens arbeidsongeschiktheid voortdurend stijgt.

In 2010 waren er in België 411.00 primaire arbeidsongeschikten (minder dan een jaar arbeidsongeschikt). Bijna 6 procent van de actieve bevolking geniet een invaliditeitsuitkering.

Voor de stijging bestaan er verschillende verklaringen: de vergrijzing van de bevolking en de stijgende pensioenleeftijd bij vrouwen, het ontstaan van nieuwe pathologieën en sociaaleconomische factoren.

Bron: Le Soir/RIZIV

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!