Belgische werknemers zijn snoepers

Dat blijkt uit een rondvraag bij 600 werknemers door studiebureau i-Vox in opdracht van de Veiling Hoogstraten. Meer dan de helft (54%) grijpt naar een ongezonde snack als tussendoortje om extra energie te krijgen of uit behoefte aan suiker (51%). Een vierde snoept uit stress. Bovendien zegt meer dan een vierde dat snoepen hun concentratie bevordert.

Werknemers willen wel gezonder eten, maar laten zich verleiden door traktaties van collega’s (41%), het aanbod in de cafetaria (23%) en snacks tijdens vergaderingen (16%). 62% zegt wel bereid te zijn het suikergoed in te ruilen voor een stuk fruit op voorwaarde dat dit gratis of goedkoper is. Slechts 12% van de werkgevers promoot fruitconsumptie via een vaste wekelijkse fruitdag.

 

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

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Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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