Argumenten ongegrond
Het Hof stelt dat de argumenten van de verzoekers ongegrond zijn. Zo stelt het onder meer dat het lidmaatschap van een representatieve vakbond geen bij wet opgelegde verplichting is om kandidaat te kunnen zijn bij de sociale verkiezingen. Bijgevolg kan er geen sprake zijn van dwang om zich aan te sluiten bij een representatieve vakbond.
Het Hof acht het perfect legitiem dat de personeelsafvaardiging in ondernemingsraden en comités preventie en bescherming enkel wordt samengesteld uit kandidaten die worden voorgedragen door representatieve organisaties die:
Sterker, het Grondwettelijk Hof acht dit zelfs wenselijk, omdat dit in zekere mate waarborgt dat afgevaardigden daardoor rekening houden met de belangen van andere werknemers.
Vrij leden kiezen
Volgens het Hof hebben de vakbonden ook het recht om vrij hun leden te kiezen. Dat beginsel geldt in ieder geval wanneer de vakorganisatie een privaat en onafhankelijk orgaan is, luidt het nog. Vakbonden kunnen niet worden verplicht om elkeen die wil toetreden, ook toe te laten, noch staat die bepaling in de weg dat zij leden uitsluiten met toepassing van de regels die door de vakorganisatie zijn vastgesteld.
Voorts stelt het Grondwettelijk Hof dat het recht om als kiezer of als kandidaat deel te nemen aan de sociale verkiezingen, zijn grondslag vindt in de arbeidsverhoudingen tussen werkgever en werknemer en niet in de politieke rechten van artikel 8 van de grondwet.
Belang schiet in eigen voet
“Het Vlaams Belang verliest over de hele lijn. Hun zoveelste poging de representatieve werknemersorganisaties onderuit te halen, komt als een boomerang terug”, reageert de christelijke vakbond ACV.
Marie-Rose Morel, die de ‘vakbondscel’ van het Belang leidt, kondigde aan naar het Hof voor de Rechten van de Mens in Straatsburg te trekken.
Bron: De Standaard, De Morgen, ACV