Een decennium lang (of zelfs langer) werd met tussenpozen – maar steeds zonder positief resultaat – geprobeerd een soort koepel te vormen van verenigingen die zich op een of andere manier richtten op HR-professionals. Altijd stonden ego’s en tradities concrete en duurzame samenwerking in de weg. De ‘koepel’ werd op die manier het monster van Loch Ness in de HR-wereld: hij werd geregeld gesignaleerd, er werd veel over gebabbeld, maar nooit toonde hij zijn bestaan. Vanaf nu mag het monster rusten in de geschiedenisboekjes en dat is goed.
De Vereniging van Opleidings- en Vormingsverantwoordelijken (VOV, 700 leden) en de Personnel Managers Club (PMC, 300 leden) evolueerden de jongste jaren allebei tot stevig gerunde organisaties die met hun activiteiten en diensten meestal een hoog niveau halen en veel volk aantrekken. Dat precies deze twee voortrekkers de handen in elkaar slaan, is een goed teken voor het prille netwerk, dat de ambitie heeft ook andere groepen HR-professionals bij zijn werking te betrekken. Terzake zijn verscheidene gesprekken aan de gang en het is waarschijnlijk dat op korte termijn nog meer gevestigde organisaties toetreden.
Opmerkelijk is dat elke partner in het netwerk zijn eigen identiteit, onafhankelijkheid en activiteit behoudt. Er is dus geen sprake van een nieuwe organisatie die andere zou willen opslokken. Wellicht is dit de sleutel om tot een zeer ruime vruchtbare samenwerking te komen, tenminste indien NetHRD erin slaagt het geheel voldoende professioneel te omkaderen en de gemeenschappelijke belangen en interesses van de HR-gemeenschap goed te identificeren en te vertalen.
NetHRD heeft als actieterrein Vlaanderen en Brussel, maar zoekt ook naar een wisselwerking in Europees verband.
Meer informatie: VOV – 03/454.59.70 of PMClub 03/287.00.29.
HR Square 20
Frank Roegiest, Greet François (VOV), Chris Senecaut en Pieter Smedts (PMClub) zetten een niet te onderschatten stap naar een representatieve vereniging voor HR-professionals.
Frank Roegiest, Greet François, Chris Senecaut en Pieter Smedts
GF
Genomineerden HR-manager van het jaar bekendgemaakt
De rush naar de eindmeet van het jaarlijkse HR-feest kan beginnen, de vijf genomineerden voor de verkiezing van de HR-manager van het jaar zijn bekend. Wie wordt de ene gelukkige, welke ongelukkigen halen het net niet?
Christian Dirkx (IBM BelgiË), Luc Pirson (Compass Group), Katya Sokolsky (Accor Hotels) en Marcel Van Aken (Glaverbel) dingen naar de titel van de populairste HR-manager (al is Van Aken geen HR-directeur, maar directeur Sociale Zaken) van het jaar. De winnaar wordt gekozen door iedere HR-professional die wil meedoen aan de verkiezing via de website www.hrmnight.be.
De poll en het bijbehorende evenement zijn ondertussen al aan hun vijftiende editie toe.
Vorig jaar won personeelsdirecteur Karel Bosmans van het Virga Jesse-ziekenhuis. Hij zorgde voor een primeur, als eerste uitverkorene uit de zorgsector.
Meer informatie, profielen van de genomineerden en stemgelegenheid: www.hrmnight.be.
