Bianca Eylenbosch heeft een master Psychologie (UGent, 2000) en startte haar loopbaan als senior consultant bij Accent Select Services. In de zomer van 2004 werd ze personeelsverantwoordelijke bij Le Pain Quotidien. Begin 2007 maakte ze de overstap naar Neuhaus als payroll officer. In 2015 groeide ze er door tot Compensation Benefits Specialist. De voorbije twee jaar was ze HR Business Partner.
Sinds december 2019 is Eylenbosch Employee Relations Manager bij Becton Dickinson.