Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek bij meer dan 7000 medewerkers van grote bedrijven in tien landen. Het onderzoek gebeurde in opdracht van werkomgevingspecialist Steelcase. De enquête toont een sterk verband tussen iemands perceptie van zijn werkomgeving en werkplek, en de mate waarin hij zijn werkgever bij hem en zijn levensstijl vindt passen.

Zowat 41 procent van de kenniswerkers is niet of niet erg tevreden met zijn werkomgeving. De belangrijkste reden waarom kenniswerkers niet tevreden zijn met hun werkomgeving, is de onmogelijkheid om mobiel te werken (68 procent). Ook opmerkelijk: 35 procent verwijst naar het moeten werken in een open-kantooromgeving als reden van ontevredenheid.

Het ongenoegen over niet-optimale werkomstandigheden leidt in hoge mate tot concentratieverlies (bij 83 procent van de mensen die ontevreden zijn) en gevoelens van stress (bij 84 procent van de ontevredenen).

Bron: Steelcase (steelcase.com)