De beslissing zal ervoor zorgen dat overheidsdiensten uitzendarbeid zullen kunnen inzetten als instrument van een flexibel HR-beleid, zoals dit vandaag reeds gebeurt in de privésector.

“Door deze beslissing zullen werkzoekenden gemakkelijker toegang krijgen tot opdrachten bij de overheid én zal de overheid toegang krijgen tot een ruimer arbeidsmarktpotentieel”, stelt Paul Verschueren, directeur Vlaanderen bij Federgon (de federatie van de HR-dienstverleners, waaronder de uitzendkantoren).

Bron: Federgon (federgon.be)