Een Britse werkneemster juichte op Facebook dat ze bijzonder tevreden was met de verwachte vette ontslagpremie. Ze zat immers bij het collectief ontslag van 3500 werknemers van de Royal Bank of Scotland. Ze legde zelfs uit dat ze zich lang genoeg had vastgeklampt aan haar job en dat ze goed besefte dat de bank haar al lang had kunnen ontslaan zonder een penny ontslagvergoeding.
Een collega vond het bericht pervers en lichtte de bank in. Gevolg: de werkneemster werd op staande voet ontslagen omdat ze de geheimhoudingsovereenkomst geschonden zou hebben. De ontslagregeling was immers nog een ‘geheim’ voor de buitenwereld. Geen gulle vertrekpremie dus, al trekt de werkneemster wel naar de rechtbank om die alsnog op te eisen.
Bron: Intermediair PW
