Claudio Garcia (38) combineert de functie van directeur Personeelszaken en Technologie met zijn andere bevoegdheden. Garcia studeerde af als economist aan de universiteit van Rio de Janeiro en werd vlak daarna, in 1991, als management trainee aangetrokken door AmBev. Hij klom er in 2002 op tot director IT & Shared Services, nadat hij verscheidene financiële en operationele functies had doorlopen.
Garcia vervangt de Nederlander Peter Vrijsen die om ‘persoonlijke redenen’ het bedrijf verlaat.
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Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.
Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur. Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026. Dans son keynote, Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.
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