De praktijktest is een instrument om discriminerend gedrag zichtbaar te maken en te sanctioneren. Volgens Van den Brandt is de ongelijke behandeling op de arbeidsmarkt een structureel probleem waar men nog te blind voor is.
Met de praktijktest zal onder meer in de uitzendsector kunnen bekeken worden of uitzendkantoren discrimineren in hun selectieprocedure.
Bron: De Standaard