Burn-outklachten nemen toe

ArbeidsomstandighedenArbeidsongevallenMotivatieOrganisatiePreventieVerzuimWellness
Ruim één op de acht werknemers heeft een burn-out. Zo blijkt uit onderzoek van het Nederlandse Centraal Bureau voor Statistiek.

Het percentage werknemers met burn-outklachten is de laatste jaren toegenomen. In 2010 kampte 13 procent van de werknemers met een burn-out, in 2007 was dat nog 11 procent.

Van de hoogopgeleide werknemers, die vaak ook een hoog beroepsniveau hebben, voelde bijna 15 procent zich opgebrand. Onder laagopgeleiden was dat 13 procent. Werknemers met een middelbare opleiding hadden met 12 procent het minst last van burn-outklachten.

Jonge werknemers hebben minder vaak een burn-out dan oudere werknemers. Van alle 15- tot 25-jarigen had één op de tien te maken met burn-outklachten. Bij de 25-plussers ging het om ruim één op de zeven werknemers.

De onderwijssector is met 17 procent koploper voor wat betreft het percentage medewerkers met een burn-out, op de voet gevolgd door de industrie, vervoer, zakelijke dienstverlening en de horeca. In de landbouw en de cultuursector komt burn-out relatief weinig voor.

Bron: Personeelsnet

Personeelsmanager – HR

UZ Leuven

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!