Het akkoord voorziet in een koopkrachtverhoging met 4 tot 4,5 procent in de komende twee jaren, indexverhogingen inbegrepen. Het systeem van de carensdagen wordt afgeschaft. Een carensdag houdt in dat de eerste ziektedag van een arbeider niet wordt vergoed. Het brugpensioen op 58 jaar wordt verlengd. Voorts is voorzien in deeltijds brugpensioen op 55 jaar en op 56 jaar voor ploegenarbeiders. De globale brugpensioenregeling blijft van kracht tot juni 2005.