Caroline Barbieux HR-directeur bij Orangina Schweppes

Caroline Barbieux behaalde in 2001 een diploma Sociologie aan de ULB en een diploma Management aan de UCL in 2002. Ze startte haar carrière bij Electrabel in een coachende functie. Vervolgens werd ze trainerconsultant bij Crime Control. Die loopbaan als consultant zette ze voort bij Hudson als senior HR-consultant. De nadruk lag er voor haar op werving en talentmanagement.

In 2009 werd Barbieux HR-manager bij AXA Bank Europe. Twee jaar later zette ze de stap naar Delhaize, waar ze achtereenvolgens HR Project Development Manager (2011-2012), Talent Acquisition Manager (2012-2015) en Organization Development Manager (2015-2016) was. Nu trekt ze naar Orangina Schweppes, waar ze haar carrière voortzet als HR-directeur.

 

Manager HR BP

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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