Carrière in het leger weer aantrekkelijk

Instroom
Dat heeft ongetwijfeld te maken met de crisis die woedt in de privé-sector en de daarmee samenhangende tewerkstellingsproblemen. Ook het aantal kandidaat-cipiers en kandidaat-politiemannen neemt spectaculair toe. Toch blijft het moeilijk om jongeren te lokken naar de marine en naar een aantal specifieke functies binnen de andere componenten. Kandidaat-koks en –technici blijven schaars. Bij de onderofficieren zijn 2200 inschrijvingen binnen voor de 415 vacatures die dit jaar worden ingevuld, zowat 22% meer dan vorig jaar. Ook hier heerst een gebrek aan belangstelling van de technici. Het rekruteringstekort zit momenteel vooral bij de officieren. Voor de 95 vacatures, uitsluitend voor hoger gediplomeerden, zijn amper 103 inschrijvingen gekomen.

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Officer

ALDI België

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.