Claude Bettendorf is econoom en startte zijn loopbaan als payroll officer en payroll administration manager bij Mercedes-Benz. Na 13 jaar stapte hij over naar Schneider Electric, waar hij verantwoordelijks was voor compensation & benefits en sociale relaties.

In 1997 startte hij bij AGC, toen nog onder de naam Glaverbel, als adjunct-directeur industriële relaties, een functie die evolueerde naar country HR-manager. Hij coördineerde als HRIS-manager ook de implementatie van SAP HC in 14 Europese landen.

“In de huidige economische context worden bedrijven geconfronteerd met nieuwe uitdagingen: er wordt een maximum aan flexibiliteit verwacht binnen gelimiteerde vaste kosten, waardoor de nood aan externe HR-resources zal stijgen. Het team van HR Builders is perfect geplaatst om ook de Europese noden in te vullen, over de landsgrenzen heen”, vindt Bettendorf.