Ledentoegang
Ledentoegang

Colorclub uit Gent neemt tribe.Experience over

Organisatie
Redactie

Colorclub uit Gent neemt tribe.Experience over, het bureau dat in 2022 werd opgericht door Denis De Wagheneire en zich toelegt op inspirerende, verbindende bedrijfsevents en incentives in binnen- en buitenland. Met deze stap groeit Colorclub verder uit tot een all-in event- en communicatiepartner voor bedrijven die meer uit hun merk willen halen. Michiel Vanderheyden (Colorclub): “Events zijn een hefboom om cultuur te versterken en mensen te engageren. Met tribe.Experience halen we extra slagkracht en bewezen expertise in huis.”

Elk groeibedrijf wil talent aantrekken en houden. Medewerkers écht verbinden met elkaar én met de organisatie is daarbij de uitdaging. Precies daarin blinkt tribe.experience uit, met experiences die blijvende impact creëren binnen organisaties. Denis De Wagheneire: “Te vaak blijven interne events losstaande momenten. Met een doordachte visie maak je net wél het verschil in bedrijfscultuur. Wij vertrekken altijd van concepten die aansluiten bij missie en waarden en die ambassadeurschap versterken.”

4 divisies

Van family days en staff parties tot incentives, teambuildings en coachingsessies: de expertise van tribe.Experience wordt voortaan ondergebracht bij Colorclub. “De merknaam tribe.Experience verdwijnt, maar hun soft-HR-aanpak wordt binnen de volledige structuur van de groep doorgetrokken,” zegt Michiel Vanderheyden. 

Colorclub, met thuisbasis in de Planet Group arena in Gent, telt voortaan 20 medewerkers en vier divisies: Events, Communication, Incentives en Expo. Barbara Stevens (Director Strategy) verduidelijkt : “We zijn geëvolueerd naar een one-stop shop: niet alleen events, maar ook een visueel én contentgedreven verhaal dat klopt met het DNA van onze klanten. De expertise van tribe.Experience versterkt onze propositie en helpt organisaties aantoonbaar het verschil te maken. Of het nu gaat om een personeelsevent, een stand op een jobbeurs, employer-brandingcampagne, loyaltyprogramma of buitenlandse incentive: de ervaring van Denis en zijn team vergroot het effect.”

“De expertise van tribe.Experience versterkt onze propositie en helpt organisaties aantoonbaar het verschil te maken.”
Michiel Vanderheyden (Colorclub)

Engage, inspire, connect

Denis De Wagheneire wordt medepartner van Colorclub, samen met Michiel Vanderheyden, Sofie Aelterman, Barbara Stevens en Mike De Smet. Hij brengt zijn team mee en integreert de employee-engagementexpertise in de groep. “Vanuit het Moment Marketing-model koppelen we events aan missie en visie en vertalen we dat naar trajecten die mensen en merken dichter bij elkaar brengen, zowel in HR als in sales en marketing. Events vormen daarbij de katalysator voor memorabele momenten en een onmisbare bouwsteen in onze aanpak. Met bijna dertig jaar ervaring excelleert Colorclub precies daarin”, besluit Michiel Vanderheyden. 

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

HR Top Jobs

Senior Accountant

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Keynote

Eva Geluk

Antwerp Management School

La professeure Eva Geluk est titulaire de la chaire « Mental Health at Work » à l’Antwerp Management School. Elle est une experte très sollicitée dans les domaines du bien-être, de la prévention du burn-out et de la réintégration après une absence de longue durée.

Dans cette intervention, elle aborde en détail le bien-être mental et le rôle souvent négligé des dirigeants dans ce domaine. Comment veiller à ce que les collaborateurs se sentent bien dans leur peau ? Quelles sont les bonnes et les mauvaises pratiques qui renforcent ou, au contraire, sapent le bien-être mental des collaborateurs (et de leurs dirigeants) ? Et quel rôle revient aux responsables des ressources humaines ?

S’appuyant sur un cadre de référence scientifique et de nombreux exemples tirés de la pratique (Eva a interrogé plus de 70 cadres, responsables RH et employés dans le cadre de ses recherches), elle présente à Corporate Wellbeing le meilleur des deux mondes.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!