Comp & Ben

De rol van verloning in de strijd om talent

De juiste medewerkers aantrekken, behouden en motiveren: daar gaat het vandaag om in HR. Ook het verloningsbeleid speelt op dat vlak een essentiële rol: ‘loon en voordelen’ staat al jaar en dag bovenaan de lijst van factoren die een werkgever aantrekkelijk maakt. Maar verloning speelt ook een rol op vlak van imago en cultuur. Welke voordelen u biedt, wie u beloont, en waarvoor u een extraatje voorziet: uw comp&ben-beleid is mee bepalend voor het gedrag van medewerkers, de sfeer op de werkvloer en de manier waarop collega’s en teams met elkaar omgaan. Verloning heeft, met andere woorden, een belangrijke signaalfunctie.

Hoe kan comp&ben bijdragen aan gelukkige en gemotiveerde medewerkers? Hoe haal je het meest uit je loonkosten? Welke mogelijkheden en restricties zijn er? Welke boodschap vertellen de extra’s die je aanbiedt? En hoe kan je verloningsstrategie bijdragen aan het welzijnsbeleid?