Constantin Woronoff, Patrick Dumont de Chassart en Frédéric Ackermans consultants bij Korn/Ferry Futurestep

ConstantinWoronoff (28) werkt sinds september bij Futurestep Belgium als recruitment consultant binnen de afdeling finance. Hij begeleidt daar middle-up management rekruteringsopdrachten voor de bank, verzekeringen en vastgoedsectoren. Voorheen was hij actief als Benelux research operation manager voor Alexander Hughes Executive Search. Woronoff is licentiaat geschiedenis met een diploma internationale betrekkingen (Université Catholique de Louvain).

Patrick Dumont de Chassart (33) ging in september aan de slag als consultant binnen middle- en topmanagement-rekrutering. Hij adviseert klanten binnen de industriële sector. Dumont begon zijn loopbaan als projectleider bij Sabena, voor hij de overstap maakte naar Accenture als consultant in government & product-departementen. Na meer dan drie jaar bij Accenture werd hij in 2004 gevraagd Expansion te vervoegen als manager voor het strategy-marketingdepartement. Dumont is licentiaat commerciële & financiële wetenschappen (Ichec) en behaalde een master in internationaal management (Ichec).

Ook Frédéric Ackermans (34) trok naar Korn/Ferry Futurestep Belgium. Hij bekleedt er sinds september de positie van consultant voor middle- en topmanagement-rekrutering voor klanten in de consumer goods. Ackermans heeft een uitgebreide ervaring in marketing en communicatie. Hij begon zijn carrière in 1998 bij Fortis, waar hij actief was in productontwikkeling en communicatie van verzekeringsproducten. Daarna kwam hij terug in de marketingwereld met een Benelux productmanagerfunctie bij Electronic Arts (EA), producent van videogames. Daarna werd hij marketingmanager Belgium bij Warner Bros. In 2005 kreeg hij de mogelijkheid om bij een internationale rekruteringsfirma een divisie op te zetten die gespecialiseerd is in sales- en marketingprofielen. Ackermans is licentiaat toegepaste economische wetenschappen (IAG – Louvain-La-Neuve).

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!