Danny Nijns nieuwe voorzitter Federgon Interim Management

Danny Nijns (51) behaalde een postgraduaat Accountancy en een MBA specialisatie Accountancy (LUC Diepenbeek) en was jaren werkzaam in de bank- en verzekeringsector waar hij verscheidene kader- en directiefuncties uitoefende.

Als interim manager startte Danny Nijns de franchiseketen One price op in België en had hij de leiding over Publicim, een bedrijf actief in communicatie en internationale evenementen.

Vooraleer hij in 2000 in dienst trad bij Robert Half, was Danny Nijns ook gedurende enkele jaren verantwoordelijk voor veranderingsprojecten en de begeleiding van de strategische ontwikkeling bij verzekeringsmaatschappij Zurich.

Bij Robert Half startte Danny Nijns als senior consultant bij de afdeling Interim Management, waar hij instond voor de begeleiding van high-level interimmangement opdrachten. Vandaag is hij divisiemanager van Robert Half Interim Management.

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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