In 2006, een toen nog voorspoedige economische periode, had Selor eveneens 100.000 sollicitaties. Is het verhaaltje van de crisis dan verzonnen? In 2006 had je 300 selectieprocedures die verantwoordelijk waren voor het cijfer van 100.000, in 2009 waren dat er 400. In feite moet je dan zeggen: het aanbod was kleiner in 2006 en de vraag was even groot. De overheid zou met andere woorden populairder geweest zijn in 2006.
De samenstelling van de procedures, kan uitleg geven. In 2006 was er een monsterselectie voor mensen met een diploma hoger secundair onderwijs voor een job als administratief assistent voor de totale federale overheid. Ongeveer 30.000 mensen. In 2009 hadden we niet zo’n grote vis…
Clue van het verhaal: wees kritisch tegenover cijfers… De overheid is de laatste jaren populair tout court. Het cijfer sollicitanten hangt af van het aanbod… Zijn de effecten van de crisis dan nihil? Nee, we kunnen gerust zeggen dat mensen de overheid vaker overwegen als werkgever in tijden van crisis… De belangrijkste indicatoren hier zijn de bezoekcijfers op de site en het type personen dat ons kwam opzoeken op jobbeurzen. Naast de gebruikelijke afstudeerders zagen we meer en meer ervaren en hogere profielen die hun horizonten even wilden verkennen…
