De veranderende arbeidsmarkt doet stilaan een beroep op andere leiderschapscompetenties dan we gewend zijn. Welke zijn dat? We identificeerden alvast één competentie die op leiderschapsniveau aan belang wint: samenwerken.
Het systeem van top-down, rechtlijnig management vertoont beslist meer en meer barsten. Zijn de huidige organisatiesystemen opgewassen tegen de toenemende complexiteit? Onder andere door een toenemend verzuim groeit het besef dat een groot deel van het aanwezige talent en menselijke potentieel onderbenut blijft. De vraag naar nieuwe samenwerkings- en leiderschapsvormen klinkt dan ook steeds luider.
Samenwerken, alsmaar belangrijker
Om aan de uitdagingen van vandaag tegemoet te komen, zijn er leiders nodig die resoluut voor verbinding gaan. Voortdurend afstemmen met andere afdelingen en stakeholders (zowel van binnen als buiten het bedrijf), wordt één van de kerntaken. Afdelingen kunnen het zich niet langer veroorloven om naast elkaar te lopen, met enkel een focus op hun eigen prestatie. Om in de markt te overleven, moeten ze naar buiten kijken en zich openstellen om te verbinden en naar een gezamenlijk resultaat toe te werken.
Eerste voorwaarde: een team in topvorm
Uiteraard moet een leider er in de eerste plaats voor zorgen dat hij zelf, samen met zijn team, in topvorm is. Maar minstens even belangrijk is het om de partnerships buiten de eigen afdeling te onderhouden en benutten om de organisatieketting goed gesmeerd te houden. Is de nieuwe leider dus een sprinter? Hoewel de leider zelf in topvorm moet zijn, zeggen we eerder van niet. “If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.” In de toekomst haal je het echt niet meer alleen.
Tijd om het stokje door te geven?
De nieuwe leider doet niet alleen zelf aan topsport, maar zet zichzelf ook elke dag in om als onderdeel van een breder organisatiesysteem een meerwaarde te zijn. Net als een estafetteloper, levert hij zelf én samen met een team mooie prestaties. Kortom, tijd om het stokje door te geven aan leiders die verbinding vooropstellen en moeiteloos connecteren met alle belanghebbenden. Wat denk jij?
