De opkomst van de fulltime parttimer

Zowat een half miljoen Nederlanders of bijna 8% van de actieve bevolking combineert twee banen. De meesten onder hen hebben een job in loondienst en werken daarnaast als zelfstandige. Vooral veel jongeren hebben meer dan één baan.

Uit dezelfde sociale statistieken is niet duidelijk uit te maken hoeveel mensen een tweede job nemen uit noodzaak en wie dat echt zelf wil. Wie vrij kiest voor een tweede baan, doet dat om een extra inkomen te hebben, maar ook om afwisseling in zijn werkleven te brengen, om zich op een passie te storten of om zich verder te ontwikkelen. Anderen kiezen er dan weer voor om een zelfstandige activiteit te testen zonder de zekerheid als werknemer al meteen te moeten opgeven.

Een andere vraag is hoe werkgevers reageren op slashing of multi-jobben, zoals het combineren van verschillende banen ook genoemd wordt. Daarover is nog geen onderzoek bekend.

Bron: Hrbase (http://www.hrbase.nl)

 

(Senior) Tax & Legal Consultant

Acerta Consult

Talent Acquisition Specialist

UZ Brussel

Payroll Advisor Corporate

Acerta

Recruiter

Gemeente Puurs-Sint-Amands

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!