In november 2006 werd ze Recruitment & Selection consultant bij Tènce.
In augustus vorig jaar volgde het UZ Brussel. Everaerts stond aanvankelijk in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, maar haar takenpakket breidde steeds uit. Ze werd het aanspreekpunt voor medewerkers en verantwoordelijken, organiseerde jobbeurzen, verzorgde de rekruteringscommunicatie, stond in voor het onthaal van nieuwe medewerkers en nam exit-gesprekken af.
Sinds februari 2009 draag ze de eindverantwoordelijkheid voor werving en selectie.