Deel gaat partnerschap aan met Allied For Startups

Organisatie
Redactie

Allied For Startups, een organisaties die start-ups begeleidt, en HR-expert Deel kondigden een partnerschap aan. Samen willen ze start-ups in Europa helpen in groei.

Deel werd opgericht in 2019. De HR-specialist helpt bedrijven door HRIS, salarisadministratie, compliance, secundaire arbeidsvoorwaarden, performance management en apparatuurbeheer te combineren in één platform.

Het bedrijf werd mede opgericht door Alex Bouaziz (CEO) en Shuo Wang (CRO), toen ze zelf merkten hoe visumbeperkingen en gefragmenteerde arbeidswetgeving hooggekwalificeerd talent de toegang tot mondiale kansen belemmerden. Hun missie was vanaf het begin om wervingsgrenzen weg te nemen en bedrijven in staat te stellen de beste teams te bouwen, waar ook ter wereld.

“Als oprichter weet ik hoezeer operationele frictie teams kan tegenhouden wanneer ze willen groeien”, zegt Alex Bouaziz, medeoprichter en CEO van Deel. “Bij Deel is het onze missie om die barrières weg te nemen, zodat start-ups en scale-ups wereldwijd kunnen aanwerven, sneller kunnen uitbreiden en zich kunnen blijven richten op bouwen.”

Deel telt vandaag al meer dan 7.000 teamleden in meer dan 110 landen. Het is daarmee marktleider op het gebied van HR én een van de snelst groeiende SaaS-bedrijven ter wereld, met meer dan 40.000 klanten wereldwijd.

Serena Borbotti-Frison, directeur-generaal van Allied For Startups: “Start-ups zijn van nature wereldwijd georiënteerd, maar te vaak worden ze afgeremd door regelgeving en administratieve complexiteit. Door samen te werken met Deel versterken we onze missie om ervoor te zorgen dat Europa een plek blijft waar ondernemers vanaf dag één zowel lokaal als internationaal kunnen opschalen. Hun expertise in wereldwijd aannemen en compliance zal van groot belang zijn in onze inzet voor een competitiever en innovatiegedreven Europa.”

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!