Dat is de conclusie van onderzoek aan de Rijksuniversiteit Groningen. Het onderzoek bekeek het carrièreverloop van mannen en vrouwen, gerelateerd aan het aantal uren dat zij werkten. Hieruit blijkt dat mannen en vrouwen met verschillende maatstaven worden beoordeeld.
Van mannen wordt verwacht dat ze altijd beschikbaar zijn voor hun werkgever. Als ze er één dag niet zijn, worden ze daarop afgerekend. Daarom is zelfs vier dagen van 9 uur werken voor mannen belemmerend.
Voor vrouwen liggen de zaken anders. Van hen wordt er al van uitgegaan dat ze deeltijds werken. Zij komen dus sneller vooruit bij een rooster van vier dagen van 9 uur, omdat ze dan vier lange dagen beschikbaar zijn.
Bron: Personeelsnet
