In de nieuwe regeling blijft de premie ongewijzigd. De opbouw van pensioenrechten geldt nog slechts voor 60 maanden, voor zover die al niet gebruikt zijn in het systeem van loopbaanonderbreking. Ook de periode waarin ambtenaren van het systeem gebruik kunnen maken, wordt beperkt tot 60 maanden tot de leeftijd van 55 jaar.
Daarnaast konden ambtenaren vanaf 55 jaar gebruik maken van de halftijdse vervroegde uitdiensttreding, de landingsbaan. Die liep dan tot hun pensioen. Ook zij kregen een maandelijkse premie van 295,99 euro en ook voor hen telde de periode waarin ze in dit systeem werkten mee als volledige tewerkstelling voor hun pensioenrechten, tot 20 procent van de totale loopbaan.
In de nieuwe regeling blijft de premie behouden en mogen ambtenaren verder in het systeem blijven vanaf 55 jaar tot hun pensioen. Voortaan tellen nog slechts 84 maanden mee voor de pensioenopbouw. En voor ambtenaren vanaf 55 jaar wordt ook de mogelijkheid geboden viervijfde te werken tot hun pensioen. Ook voor dit systeem blijft de premie behouden en de periode telt volledig mee voor hun pensioenopbouw.
