Redactie
Het systeem van het Derde Arbeidscircuit (DAC) en gesubsidieerde contractuelen (GESCO) gaat op de schop. Op hun hoogtepunt boden de DAC- en GESCO-maatregelen werk aan tienduizenden mensen. Momenteel zijn er minder dan 200 statuten actief. Met de stopzetting komt een einde aan een van de langstlopende maatregelen binnen het beleidsdomein Werk.
Het Derde Arbeidscircuit (DAC) is een tewerkstellingsmaatregel die in 1982 werd opgestart met het oog op directe jobcreatie in een periode van grote werkloosheid. De bedoeling was om de vele structureel werklozen (voornamelijk laaggeschoolden) gesubsidieerd tewerk te stellen voor activiteiten in de niet-commerciële sector met als einddoel door te stromen naar een reguliere tewerkstelling. De vrijgekomen plaats kon dan opnieuw ingenomen worden door een andere langdurige werkloze. Na verloop van enkele jaren stroomden DAC-werknemers niet langer door, maar settelden zich in hun tewerkstelling.
“In tijden van krapte op de arbeidsmarkt met een historisch lage werkloosheid (3,3 procent) is een dergelijk gesubsidieerd stelsel niet langer te verantwoorden”, laat het Departement Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid weten in een persbericht. “De maatregel gaat ook in tegen de bepalingen van de Vlaamse Codex Overheidsfinanciën, waarin subsidies zonder einddatum en evaluatie niet langer verdedigbaar zijn.”
Regeling
Op 13 juni keurde de Vlaamse Regering de versnelde stopzetting van het Derde Arbeidscircuit (DAC) goed, waarbij ook een opheffings- en vergoedingsregeling werd uitgewerkt.
De DAC-maatregel wordt stopgezet vanaf 1 oktober 2025. De betrokken werkgevers kunnen kiezen om:
- werknemers met een DAC-statuut vanaf 1 oktober 2025 in dienst te nemen met eigen middelen
- of werknemers in opzeg te plaatsen. Tijdens de opzegperiode blijft het Departement WEWIS het loon en de sociale bijdragen subsidiëren tot de opzegtermijn is verstreken, op voorwaarde dat de opzegtermijn ook effectief wordt gepresteerd.
De werkgevers moeten hun keuze melden uiterlijk op 1 september 2025 aan het Departement WEWIS, dat instaat voor de betaling van het loon en de sociale bijdragen.
Zoals voorzien in het Programmadecreet bij de begroting 2025 van 20 december 2024 wordt ook de GESCO-maatregel stopgezet, en dat al vanaf 1 juli 2025. Werkgevers verliezen de loonkostsubsidie en kunnen de doelgroepvermindering niet langer aangeven in de Dmfa-aangifte voor toekomstige kwartalen. Correcties op voorgaande periodes zijn wel nog steeds mogelijk.
Op hun hoogtepunt boden de DAC- en GESCO-maatregelen werk aan tienduizenden mensen. Momenteel zijn er minder dan 200 statuten actief. Met deze stopzetting komt een einde aan één van de langstlopende maatregelen binnen het beleidsdomein Werk.
Voor meer informatie kunnen werkgevers en betrokkenen contact opnemen met de Dienst Tewerkstelling van het Departement WEWIS.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
