Met Salembier en Daikin gaat de trofee ontegensprekelijk naar een organisatie die al duidelijk bewezen heeft te pionieren op HR-vlak. Vooral de manier waarop het bedrijf zijn grotendeels seizoensgebonden personeelsbezetting organiseert, heeft een stevige reputatie opgebouwd. Salembier vat dat streven samen als een win-win-flexibiliteit. Zowel bedrijf als werknemers moeten er baat bij hebben.
Deze trofee is niet zomaar een award. Initiatiefnemer Rony Hoebeke heeft ook dit jaar niet alleen gezorgd voor een bruisend gala, maar evengoed voor een stevige inhoudelijke invulling. De jury (een mix van vakmensen uit het brede HR-terrein) heeft ook nu werk gemaakt van de verkiezing, waaraan een lang onderzoek voorafgaat.