Dirk Stienaers was de voorbije negen jaar als HR-directeur verantwoordelijk voor het HR-beleid van verschillende werkmaatschappijen van USG People in België. Hij studeerde aan de Katholieke Universiteit Leuven en is INSEAD-alumnus.
Voor hij zijn carrière startte bij USG, was hij drie jaar verantwoordelijk voor het HR-management van Danka Belgium, een bedrijf actief in de copier- en printerbusiness. De juridische en payroll-technische fundamenten voor zijn HR-carrière legde hij in de periode 1992-1998 bij het sociaal secretariaat Groep S, in verschillende functies, waaronder die van regional manager.
Voor hij zijn carrière startte bij USG, was hij drie jaar verantwoordelijk voor het HR-management van Danka Belgium, een bedrijf actief in de copier- en printerbusiness. De juridische en payroll-technische fundamenten voor zijn HR-carrière legde hij in de periode 1992-1998 bij het sociaal secretariaat Groep S, in verschillende functies, waaronder die van regional manager.
