De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) wil aaneengesloten diensten van twaalf uur voor werknemers in het ziekenhuis invoeren. Op 1 maart is immers de cao afgelopen.
De vakbonden zijn tegen het voorstel gekant en pleiten voor een achturige werkdag. Ze wijzen erop dat een werkdag van maximaal acht uren een betere balans tussen werk en privé toelaat. Daarnaast wijzen de vakbonden ook naar patiëntenveiligheid, die in het gedrang komt bij een twaalfurenshift.
Ook de meeste verpleegkundigen wijzen het voorstel af. Zij vrezen dat door de combinatie van fysieke en mentale druk een shift van twaalf uren te lang is. Ook wijzen ze erop dat de kans op het maken van fouten vergroot.
Bron: Nursing.nl
